通过终身学习提升员工队伍的能力 通过终身学习提升员工队伍的能力 #%SPLIT%#

我们致力于把明美打造成一个与时俱进、不断创新的学习型组织。

公司大力挖掘和扶持有某方面专业特长的技术骨干,将其培养成某一领域的专家;

公司定期组织管理、技术等一系列外训课程,开拓员工的视野和学习行业最新技术和管理知识;

公司内部拥有一支由各领域专家骨干组成的内部讲师团队,全面系统的分享经验与知识,帮助员工快速学习和成长;

公司每年都从全国重点大学招聘一批管理培训生(MT), 通过系统规范培训项目把他们打造成公司未来发展的中坚和骨干力量。

公司针对一线员工也有与相关技能学校开展合作,并组织定期的技能与晋升培训,不断提高员技能。

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