最大化每位员工的职业潜力 最大化每位员工的职业潜力 #%SPLIT%#

弊社では、キャリア開発向けに優れた機会の提供に取り組んでおり、あわせて社内機会システムでは、空席が出来た場合に、適切な能力のある社内の候補者が優先されます。弊社の業績管理システムが、全従業員の貢献や進捗度を追跡し、開発ニーズを特定の上、先に進める状況の者を選定します。これは後継計画システムと組み合わせ、次のキャリアステップの適切な候補者を準備します。生産労働者から上級経営職まで、適任者には昇進が可能です。

弊社では、安全で健全な労働環境の社内で成長、学習そして昇進する機会を全労働者個々人に提供しています。また従業員一人ひとりには、行動の自由に加え、各自のアイデアで開発および構築するスペースを提供し、会社にそれぞれ独自の方法で貢献し、公正な報酬を得られるように権限の委譲を行っています。
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